Qua thực tiễn địa phương, xuyên suốt các nhiệm kỳ, Đảng bộ huyện Tánh Linh luôn quan tâm thực hiện tốt nhiệm vụ xây dựng và chỉnh đốn Đảng, gắn với xây dựng hệ thống chính trị huyện trong sạch, vững mạnh. Nhìn chung, đa số tổ chức cơ sở đảng và tập thể, cá nhân đã không ngừng phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, với nhiều kết quả đáng ghi nhận, góp phần quan trọng trong xây dựng, phát triển quê hương ngày càng khởi sắc sau 40 năm tái lập huyện (1983 – 2023). Tuy nhiên, cũng cần nhìn thẳng vào sự thật vẫn còn một số cấp ủy, chi bộ, đơn vị, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức bộc lộ không ít hạn chế, chưa hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao, thậm chí có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, v.v...
Quán triệt, thực hiện Kết luận số 21-KL/TW ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, Kế hoạch số 03-KH/TW ngày 01/12/2021 của Bộ Chính trị khóa XIII và Kế hoạch số 66-KH/TU, ngày 28/3/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy đã ban hành Kế hoạch số 87-KH/HU, ngày 26/4/2022 về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Mục tiêu là nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy, tổ chức Đảng và hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền; đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của Mặt trận, các tổ chức chính trị – xã hội; kiên quyết đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Kết hợp chặt chẽ, hài hòa giữa “xây” và “chống”; xây là cơ bản, chiến lược, lâu dài; “chống” là quan trọng, cấp bách, thường xuyên. Tạo bước phát triển mới trong các cấp ủy, tổ chức Đảng về mặt trí tuệ, năng lực, bản lĩnh chính trị, nâng cao đạo đức cách mạng; xây dựng đội ngũ cán bộ công tâm, thạo việc, gắn bó mật thiết với Nhân dân.
Năm 2022, bước đầu đã triển khai thực hiện sâu rộng trong toàn Đảng bộ huyện, tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động. Các cấp ủy đã mở 31 lớp học tập, với 4.371/4.562 cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức tham gia, đạt tỷ 95,81%. Đã có 30/30 tổ chức cơ sở Đảng ban hành kế hoạch, cụ thể hóa những nội dung quan trọng trong kết luận của trung ương và kế hoạch của tỉnh, huyện. Cơ bản kiện toàn các chức danh chủ chốt và thực hiện nghiêm túc quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý, cùng phương án tinh giản biên chế giai đoạn 2022 – 2026. Tăng cường kiểm tra, giám sát, thanh tra để chấn chỉnh thiếu sót và xử lý vi phạm. Cấp huyện đã hoàn thành 5/5 cuộc kiểm tra đối với 8 tổ chức, 12 cá nhân; giám sát 3/3 cuộc đối với 6 tổ chức và 3 cá nhân; thực hiện 5 cuộc thanh tra theo kế hoạch và 1 cuộc thanh tra đột xuất. Cấp ủy, chi bộ cơ sở kiểm tra 46 chi bộ trực thuộc và 19 cá nhân; giám sát 26 chi bộ trực thuộc và 13 cá nhân. Bên cạnh đó, Thường trực Huyện ủy đã tiếp nhận và chỉ đạo, chuyển cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết 46/46 đơn khiếu nại, tố cáo, phản ánh, kiến nghị; UBND huyện tiếp nhận, giải quyết và chỉ đạo giải quyết 60/60 đơn của công dân. Các xã, thị trấn, đã giải quyết 276/281 đơn, đạt tỷ lệ 98,2%. HĐND huyện đã tiếp nhận 347 lượt ý kiến của cử tri và giám sát việc trả lời, kết quả thực hiện. Thông qua việc giải quyết đơn và ý kiến kiến nghị của công dân, cử tri đã góp phần thực hiện tốt các chủ trương, chính sách liên quan, phát huy quyền làm chủ của người dân và trách nhiệm của tổ chức, cá nhân; chấn chỉnh, xử lý kịp thời những thiếu sót, bất cập; bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng đi đôi với chấp hành nghĩa vụ của công dân theo quy định của pháp luật.
Kết thúc năm 2022, các cấp ủy Đảng đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đạt và vượt 15/15 chỉ tiêu chủ yếu trên các lĩnh vực kinh tế – xã hội, quốc phòng – an ninh, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, trong đó vượt một số chỉ tiêu tỉnh giao, như thu ngân sách đạt 188%, bảo hiểm y tế 98%/96%, đào tạo nghề gần 94%/93%, kết nạp đảng viên mới 103,4%, v.v... Đồng thời, việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình, gắn với đánh giá, xếp loại hằng năm từng bước đi vào chiều sâu, thực chất hơn. Đến nay, Đảng bộ huyện có 30 cơ sở Đảng trực thuộc (gồm 20 đảng bộ và 10 chi bộ cơ sở), với tổng số 3.388 đảng viên. Kết quả đánh giá, xếp loại năm 2022: Về tổ chức cơ sở đảng, có 1 Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (HTXSNV), 25 Hoàn thành tốt nhiệm vụ (HTTNV), 3 Hoàn thành nhiệm vụ (HTNV), còn 1 chi bộ chưa đánh giá, xếp loại; về tập thể lãnh đạo, quản lý có: 3 HTXSVN, 35 HTTNV, 3 HTNV và có 1 tập thể bị xử lý kỷ luật; về cá nhân, có 3.160 đảng viên được đánh giá xếp loại, trong đó có 291 đảng viên HTXSVN, 2.558 đảng viên HTTNV, 279 đảng viên HTNV, 32 đảng viên không HTNV và có 22 đảng viên bị xử lý kỷ luật.
Trong thời gian tới, để tiếp tục xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị huyện ngày càng trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, thì chúng ta cần phải quyết tâm, phấn đấu nhiều hơn nữa, thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ và giải pháp, với một số vấn đề cần lưu ý như sau:
Thứ nhất, Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác chính trị, tư tưởng; tổ chức các đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn huyện về xây dựng, chỉnh đốn Đảng bằng nhiều hình thức phong phú, gắn với bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, phòng chống âm mưu, hoạt động diễn biến hòa bình, bạo loạn, khủng bố, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái. Chủ động phát hiện, xử lý các đối tượng chống đối, phần tử cơ hội, bất mãn chính trị, lợi dụng vấn đề dân chủ, nhân quyền, tôn giáo, dân tộc để tuyên truyền, xuyên tạc, chống phá hoặc nói, viết, lưu trữ, phát tán tài liệu sai trái chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, đi đôi với phê phán, xử lý nghiêm những hành vi tham nhũng, tiêu cực, lãng phí. Tích cực “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”.
Thứ hai, Thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 28-NQ/TW, ngày 17/11/2022 của Ban Chấp hành Trung ương về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong giai đoạn mới, nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức Đảng đối với hệ thống chính trị; khắc phục tình trạng ban hành văn bản không sát thực tiễn, nội dung chồng chéo, thiếu tính khả thi, không rõ trách nhiệm, thiếu nguồn lực tổ chức thực hiện. Xây dựng phương pháp công tác, lề lối làm việc khoa học, dân chủ, sát thực tiễn; vận hành thông suốt cơ chế "Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ"; khắc phục tình trạng bao biện, làm thay, vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, áp đặt hoặc buông lỏng vai trò lãnh đạo của cấp uỷ, tổ chức đảng.
Thứ ba, Thực hiện nghiêm túc quan điểm về công tác cán bộ là “then chốt của then chốt”, xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có lý tưởng cách mạng, bản lĩnh chính trị, đạo đức trong sáng, phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân, có năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Không để lọt người không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, có biểu hiện cơ hội, tham vọng quyền lực vào vị trí lãnh đạo, quản lý. Kịp thời miễn nhiệm, cho từ chức, thay thế cán bộ năng lực hạn chế, uy tín thấp, mắc sai phạm mà không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm. Chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc, siết chặt kỷ cương, kỷ luật hành chính; nâng cao hiệu quả tự phê bình, phê bình và đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tập thể, cá nhân bằng tiêu chí và “sản phẩm” cụ thể. Tinh giản biên chế theo vị trí việc làm, gắn với nâng cao chất lượng, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Thực hiện tốt chủ trương khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, vì lợi ích chung.
Cụ thể hóa và thực hiện tốt Kế hoạch số 117-KH/TU, ngày 14/12/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) và Kế hoạch số 07-KH/TW của Bộ Chính trị (khóa XIII) về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới. Các đồng chí cấp uỷ viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là người đứng đầu phải nêu cao trách nhiệm ở đảng bộ, chi bộ nơi mình sinh hoạt; giáo dục đạo đức cách mạng, nâng cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, “tự soi”, “tự sửa”, đề cao danh dự, lòng tự trọng của đảng viên. Tăng cường quản lý đảng viên, nhất là về chính trị tư tưởng và việc sử dụng các trang thông tin trên Internet, mạng xã hội, gắn với sàng lọc, đưa đảng viên không đủ tư cách ra khỏi Đảng theo Chỉ thị số 28-CT/TW, ngày 21/01/2019 của Ban Bí thư.
Thứ tư, Đổi mới phương pháp, quy trình, nâng cao kỹ năng và thực hiện đồng bộ công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án; bảo đảm khách quan, thận trọng, chặt chẽ. Thực hiện giám sát mở rộng, kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm; chủ động phòng ngừa, ngăn chặn khuyết điểm, vi phạm của tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên từ sớm, từ xa, không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn. Nội dung kiểm tra, giám sát tập trung vào việc thực hiện Điều lệ Đảng, chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, đoàn kết nội bộ, sinh hoạt đảng, thực hiện nhiệm vụ công tác, trách nhiệm nêu gương, quy định về những điều đảng viên không được làm… Tập trung vào những lĩnh vực, địa bàn, vị trí công tác dễ xảy ra tham nhũng, tiêu cực hoặc phát sinh đơn thư, khiếu kiện kéo dài. Xử lý kịp thời, nghiêm minh những cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, chiến sĩ vi phạm kỷ luật đảng, kỷ luật quân đội, kỷ luật công an, vi phạm pháp luật, tham nhũng, tiêu cực, suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”...
Thứ năm, Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước của chính quyền các cấp, nhất là về đất đai, khoáng sản, môi trường, trật tự xây dựng, đảm bảo an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội. Thực hiện đồng bộ các giải pháp nâng cao chỉ số DDCI, PCI, Par Index, Papi, Sipas... và cải thiện sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp. Đẩy mạnh chuyển đổi số và cải cách thủ tục hành chính, coi đây là một giải pháp quan trọng. Nâng cao chất lượng các kỳ họp HĐND và hiệu quả hoạt động tiếp xúc cử tri; tăng cường công tác giám sát hành chính, nhất là việc thực hiện các dự án, công trình trọng điểm và ý kiến kiến nghị của cử tri.
Thứ sáu, Quán triệt sâu sắc và thực hiện có hiệu quả quan điểm “công tác dân vận là nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị”, của mỗi cán bộ, đảng viên, nhằm tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động về công tác dân vận, nhất là công tác dân vận chính quyền, dân vận khéo. Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động giám sát, phản biện xã hội của Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội; phát huy quyền làm chủ của người dân, tích cực tham gia đóng góp xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; thực hiện tốt phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”...
Với truyền thống cách mạng, ý chí tự lực, tự cường và khí thế thi đua lập thành tích xuất sắc chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước và kỷ niệm 40 năm tái lập huyện, mỗi chúng ta đều kỳ vọng, tin tưởng và sẽ chung sức chung lòng với toàn Đảng, toàn quân và toàn dân huyện nhà phấn đấu xây dựng quê hương Tánh Linh ngày càng phát triển bền vững./.