Theo báo của Hội đồng Nghĩa vụ quân sự tỉnh, năm 2022, mặc dù ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, nhưng cấp ủy, chính quyền các cấp trong tỉnh đã chủ động quán triệt, lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện tốt các bước theo quy trình tuyển quân, qua đó công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ đã đạt nhiều kết quả. Điển hình là cấp ủy, chính quyền các cấp đã có sự tập trung lãnh đạo, chỉ đạo sát, đúng, chặt chẽ; quán triệt, triển khai, kiểm tra việc tổ chức thực hiện các khâu, các bước tuyển chọn đúng quy định Luật Nghĩa vụ quân sự; đồng thời, khắc phục khó khăn, có giải pháp phù hợp trong việc đăng ký, phúc tra, xét duyệt nghĩa vụ quân sự, sơ tuyển, khám sức khỏe bảo đảm công tác phòng, chống dịch và nâng cao chất lượng; trong đó công tác tạo nguồn phát triển đảng viên nhập ngũ đã được chú trọng quan tâm thực hiện đồng bộ, hiệu quả. Kết quả, năm 2022, toàn tỉnh tổ chức giao quân hoàn thành chỉ tiêu 100% ở 3 cấp đúng quy định hướng dẫn của Bộ Quốc phòng và Quân khu 7. Chất lượng so với năm 2021 ở một số mặt được giữ vững và nâng lên như: Đảng viên chính thức nhập ngũ tăng 0,84%; sức khỏe loại 1, loại 2 tăng 3%; công dân có trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học tăng 0,18%; cán bộ công chức tăng 0,46%; con em cán bộ tăng 1,81%; thanh niên tình nguyện tăng 3,14% so với chỉ tiêu.

Đối với huyện Tánh Linh với sự lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, sâu sát của các cấp ủy, chính quyền địa phương, sự nỗ lực, nhiệt tình, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, nhiệm vụ tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2022 đã đạt kết quả cao, bảo đảm đủ chỉ tiêu và chất lượng. Công tác giao, nhận quân nhanh gọn an toàn tuyệt đối; việc tuyên truyền, giáo dục, động viên được các cấp quan tâm trong suốt cả quá trình triển khai; công tác đăng ký, quản lý nguồn, hiệp đồng với các đơn vị nhận quân được thực hiện đồng bộ, chặt chẽ đúng quy định. Năm 2022 toàn huyện có 187 thanh niên thực hiện NVQS và nghĩa vụ tham gia CAND; trong đó sức khoẻ loại 1 và 2 chiếm trên 63%; công dân có trình độ trung cấp, cao đẳng và đại học lchiếm gần 20%; con em cán bộ chiếm 3.18%, công chức 0.64%; công dân tình nguyện chiếm gần 55%; đảng viên 1.91%.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Ông Lê Tuấn Phong - Chủ tịch UBND tỉnh, CT HĐNVQS Tỉnh đã biểu dương những thành tích mà các cấp, các ngành, các địa phương, tập thể và cá nhân đã đạt được trong công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2022, về nhiệm vụ trong năm 2023, CT HĐNVQS Tỉnh yêu cầu các sở, ngành địa phương tiếp tục thực hiện tốt công tác giao quân hoàn thành 100% chỉ tiêu ở cả 3 cấp; phát huy vai trò trách nhiệm của địa phương theo quy trình tuyển quân “tròn khâu, tuyển người nào chắc người đó”. Cùng với đó, cấp huyện, thị xã, thành phố cử đảng viên chính thức nhập ngũ đạt 1% chỉ tiêu giao quân trở lên; chú trọng tuyển thanh niên là công chức, viên chức, con em cán bộ vào Quân đội để tạo công bằng xã hội và con em đồng bào dân tộc thiểu số nhập ngũ để tạo nguồn cán bộ cơ sở; giữ nguyên tỉ lệ điều khám 04 công dân chọn 01 chỉ tiêu nhập ngũ; không để “xã trắng” trong tuyển quân; chỉ đạo chặt chẽ tuyển chọn và gọi công dân tham gia nghĩa vụ Công an nhân dân theo đúng tiêu chí “03 cùng” trong tuyển quân; làm tốt công tác khám sức khỏe và xét nghiệm. Ngoài ra, cần tiếp tục tuyên truyền Luật Nghĩa vụ quân sự, các văn bản có liên quan sâu rộng trong nhân dân, nhất là đối tượng công dân, đối tượng thanh niên trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ; thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, bảo hiểm y tế cho thân nhân của công dân nhập ngũ kể cả Quân đội nhân dân và Công an nhân dân, chính sách giải quyết việc làm, thăm hỏi động viên gia đình và các chế độ chính sách khác khi quân nhân trở về địa phương....

Theo báo của Hội đồng Nghĩa vụ quân sự tỉnh, năm 2022, mặc dù ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, nhưng cấp ủy, chính quyền các cấp trong tỉnh đã chủ động quán triệt, lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện tốt các bước theo quy trình tuyển quân, qua đó công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ đã đạt nhiều kết quả. Điển hình là cấp ủy, chính quyền các cấp đã có sự tập trung lãnh đạo, chỉ đạo sát, đúng, chặt chẽ; quán triệt, triển khai, kiểm tra việc tổ chức thực hiện các khâu, các bước tuyển chọn đúng quy định Luật Nghĩa vụ quân sự; đồng thời, khắc phục khó khăn, có giải pháp phù hợp trong việc đăng ký, phúc tra, xét duyệt nghĩa vụ quân sự, sơ tuyển, khám sức khỏe bảo đảm công tác phòng, chống dịch và nâng cao chất lượng; trong đó công tác tạo nguồn phát triển đảng viên nhập ngũ đã được chú trọng quan tâm thực hiện đồng bộ, hiệu quả. Kết quả, năm 2022, toàn tỉnh tổ chức giao quân hoàn thành chỉ tiêu 100% ở 3 cấp đúng quy định hướng dẫn của Bộ Quốc phòng và Quân khu 7. Chất lượng so với năm 2021 ở một số mặt được giữ vững và nâng lên như: Đảng viên chính thức nhập ngũ tăng 0,84%; sức khỏe loại 1, loại 2 tăng 3%; công dân có trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học tăng 0,18%; cán bộ công chức tăng 0,46%; con em cán bộ tăng 1,81%; thanh niên tình nguyện tăng 3,14% so với chỉ tiêu.

Đối với huyện Tánh Linh với sự lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, sâu sát của các cấp ủy, chính quyền địa phương, sự nỗ lực, nhiệt tình, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, nhiệm vụ tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2022 đã đạt kết quả cao, bảo đảm đủ chỉ tiêu và chất lượng. Công tác giao, nhận quân nhanh gọn an toàn tuyệt đối; việc tuyên truyền, giáo dục, động viên được các cấp quan tâm trong suốt cả quá trình triển khai; công tác đăng ký, quản lý nguồn, hiệp đồng với các đơn vị nhận quân được thực hiện đồng bộ, chặt chẽ đúng quy định. Năm 2022 toàn huyện có 187 thanh niên thực hiện NVQS và nghĩa vụ tham gia CAND; trong đó sức khoẻ loại 1 và 2 chiếm trên 63%; công dân có trình độ trung cấp, cao đẳng và đại học lchiếm gần 20%; con em cán bộ chiếm 3.18%, công chức 0.64%; công dân tình nguyện chiếm gần 55%; đảng viên 1.91%.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Ông Lê Tuấn Phong - Chủ tịch UBND tỉnh, CT HĐNVQS Tỉnh đã biểu dương những thành tích mà các cấp, các ngành, các địa phương, tập thể và cá nhân đã đạt được trong công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ năm 2022, về nhiệm vụ trong năm 2023, CT HĐNVQS Tỉnh yêu cầu các sở, ngành địa phương tiếp tục thực hiện tốt công tác giao quân hoàn thành 100% chỉ tiêu ở cả 3 cấp; phát huy vai trò trách nhiệm của địa phương theo quy trình tuyển quân “tròn khâu, tuyển người nào chắc người đó”. Cùng với đó, cấp huyện, thị xã, thành phố cử đảng viên chính thức nhập ngũ đạt 1% chỉ tiêu giao quân trở lên; chú trọng tuyển thanh niên là công chức, viên chức, con em cán bộ vào Quân đội để tạo công bằng xã hội và con em đồng bào dân tộc thiểu số nhập ngũ để tạo nguồn cán bộ cơ sở; giữ nguyên tỉ lệ điều khám 04 công dân chọn 01 chỉ tiêu nhập ngũ; không để “xã trắng” trong tuyển quân; chỉ đạo chặt chẽ tuyển chọn và gọi công dân tham gia nghĩa vụ Công an nhân dân theo đúng tiêu chí “03 cùng” trong tuyển quân; làm tốt công tác khám sức khỏe và xét nghiệm. Ngoài ra, cần tiếp tục tuyên truyền Luật Nghĩa vụ quân sự, các văn bản có liên quan sâu rộng trong nhân dân, nhất là đối tượng công dân, đối tượng thanh niên trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ; thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, bảo hiểm y tế cho thân nhân của công dân nhập ngũ kể cả Quân đội nhân dân và Công an nhân dân, chính sách giải quyết việc làm, thăm hỏi động viên gia đình và các chế độ chính sách khác khi quân nhân trở về địa phương....