Trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện Tánh Linh đã chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ. Công tác tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết của Đảng và tổ chức công đoàn được chú trọng. Thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Liên đoàn lao động huyện phối hợp UBND huyện hướng dẫn, chỉ đạo 100% CĐCS tổ chức Hội nghị CBCCVC và đã tạo được bầu không khí dân chủ. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn được quan tâm, trong nhiệm kỳ đã kết nạp mới được trên 605 đoàn viên, thành lập mới 10 CĐCS, nâng tổng số lên 118 công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện với 3.471 đoàn viên công đoàn. Qua phân loại hàng năm, trên 82% CĐCS được xếp loại khá và vững mạnh...

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện thành lập Quỹ “Mái ấm công đoàn” và đã hỗ trợ kinh phí xây nhà ở cho 12 công nhân, viên chức, với số tiền trên 238 triệu đồng và hơn 2 nghìn lượt CNVC- LĐ được thăm hỏi, tặng quà với số tiền gần 2 tỷ đồng, tổ chức biểu dương 20 tập thể và 18 các nhân điển hình tiên tiến 5 năm 2010-2015 và các phong tráo thi đua khác. Qua các phog trào thi đua, nhiều tập thể, cá nhân được Bằng khen, cờ thi đua, giấy khen từ tổng LĐLD Việt Nam, LĐLĐ Tỉnh và LĐLĐ huyện.

Công tác nữ công được các cấp công đoàn huyện quan tâm và đẩy mạnh với phong trào nữ CNVCLĐ "Giỏi việc nước - đảm việc nhà". 5 năm qua có hàng trăm lượt nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước- Đảm việc nhà" cấp cơ sở, cấp huyện.

Phát biểu tại Đại hội, đ/c Phạm Sơn Phó Bí thư TT - Chủ tịch HĐND huyện đã biểu dương những kết quả LĐLĐ huyện đạt được trong nhiệm kỳ và cũng chỉ ra những mặt còn yếu kém trong thời gian qua. Thời gian tới đồng chí đề nghị LĐLĐ huyện tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng đạo đức, lối sống cho đội ngũ cán bộ đoàn viên, công đoàn, người lao động, thực hiện tốt Nghị quyết TW4 (khóa XII) của Đảng về tăng cường xây dựng chỉnh đốn đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”,”tự chuyển hóa” trong nội bộ và chỉ số 05 của Bộ chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong đội ngũ công nhân viên chức, người lao động, thực hiện tốt các chế độ, chính sách, bảo vệ quyền lợi, lợi ích của người lao động, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ huyện vững mạnh toàn diện.

Nhân dịp này, đ/c Phạm Sơn Phó Bí thư TT - Chủ tịch HĐND huyện trao tặng Đại hội bức cờ mang dòng chữ “Đổi mới-Đoàn kết-Dân chủ-Trách nhiệm”.

Nhiệm kỳ 2018-2023, LĐLĐ huyện tập trung đổi mới nội dung hoạt động công đoàn hai theo hướng thiết thực, hiệu quả. Phấn đấu thành lập mới 5 công đoàn cơ sở; kết nạp mới 260 đoàn viên; Hằng năm bình quân mỗi công đoàn giới thiệu 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng; trên 80% CĐCS xếp loại khá và vững mạnh; 75% nữ CNVCLĐ và 85% tập thể nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”;Xây dựng cốt cán chính trị đạt tỷ lệ từ 5% trở lên…

Đại hội đã bầu 21 đồng chí vào Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện khóa VIII, nhiệm kỳ 2018-2023; bầu 16 đại biểu chính thức đi dự Đại hội Liên đoàn Lao động tỉnh lần thứ X. Ông Văn Nhật Hoài được đại hội tín nhiệm tiếp tục giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Tánh Linh khóa VIII nhiệm kỳ 2018– 2023.

Trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện Tánh Linh đã chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ. Công tác tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết của Đảng và tổ chức công đoàn được chú trọng. Thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Liên đoàn lao động huyện phối hợp UBND huyện hướng dẫn, chỉ đạo 100% CĐCS tổ chức Hội nghị CBCCVC và đã tạo được bầu không khí dân chủ. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn được quan tâm, trong nhiệm kỳ đã kết nạp mới được trên 605 đoàn viên, thành lập mới 10 CĐCS, nâng tổng số lên 118 công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện với 3.471 đoàn viên công đoàn. Qua phân loại hàng năm, trên 82% CĐCS được xếp loại khá và vững mạnh...

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện thành lập Quỹ “Mái ấm công đoàn” và đã hỗ trợ kinh phí xây nhà ở cho 12 công nhân, viên chức, với số tiền trên 238 triệu đồng và hơn 2 nghìn lượt CNVC- LĐ được thăm hỏi, tặng quà với số tiền gần 2 tỷ đồng, tổ chức biểu dương 20 tập thể và 18 các nhân điển hình tiên tiến 5 năm 2010-2015 và các phong tráo thi đua khác. Qua các phog trào thi đua, nhiều tập thể, cá nhân được Bằng khen, cờ thi đua, giấy khen từ tổng LĐLD Việt Nam, LĐLĐ Tỉnh và LĐLĐ huyện.

Công tác nữ công được các cấp công đoàn huyện quan tâm và đẩy mạnh với phong trào nữ CNVCLĐ "Giỏi việc nước - đảm việc nhà". 5 năm qua có hàng trăm lượt nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước- Đảm việc nhà" cấp cơ sở, cấp huyện.

Phát biểu tại Đại hội, đ/c Phạm Sơn Phó Bí thư TT - Chủ tịch HĐND huyện đã biểu dương những kết quả LĐLĐ huyện đạt được trong nhiệm kỳ và cũng chỉ ra những mặt còn yếu kém trong thời gian qua. Thời gian tới đồng chí đề nghị LĐLĐ huyện tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng đạo đức, lối sống cho đội ngũ cán bộ đoàn viên, công đoàn, người lao động, thực hiện tốt Nghị quyết TW4 (khóa XII) của Đảng về tăng cường xây dựng chỉnh đốn đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”,”tự chuyển hóa” trong nội bộ và chỉ số 05 của Bộ chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong đội ngũ công nhân viên chức, người lao động, thực hiện tốt các chế độ, chính sách, bảo vệ quyền lợi, lợi ích của người lao động, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ huyện vững mạnh toàn diện.

Nhân dịp này, đ/c Phạm Sơn Phó Bí thư TT - Chủ tịch HĐND huyện trao tặng Đại hội bức cờ mang dòng chữ “Đổi mới-Đoàn kết-Dân chủ-Trách nhiệm”.

Nhiệm kỳ 2018-2023, LĐLĐ huyện tập trung đổi mới nội dung hoạt động công đoàn hai theo hướng thiết thực, hiệu quả. Phấn đấu thành lập mới 5 công đoàn cơ sở; kết nạp mới 260 đoàn viên; Hằng năm bình quân mỗi công đoàn giới thiệu 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng; trên 80% CĐCS xếp loại khá và vững mạnh; 75% nữ CNVCLĐ và 85% tập thể nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”;Xây dựng cốt cán chính trị đạt tỷ lệ từ 5% trở lên…

Đại hội đã bầu 21 đồng chí vào Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện khóa VIII, nhiệm kỳ 2018-2023; bầu 16 đại biểu chính thức đi dự Đại hội Liên đoàn Lao động tỉnh lần thứ X. Ông Văn Nhật Hoài được đại hội tín nhiệm tiếp tục giữ chức Chủ tịch LĐLĐ huyện Tánh Linh khóa VIII nhiệm kỳ 2018– 2023.