Để triển khai thực hiện Kết luận số 185-KL/HU và Kết luận số 201-KL/HU của Huyện ủy, Chi bộ, lãnh đạo Ban quản lý dự án đã chủ động quán triệt cho cán bộ, đảng viên đơn vị mình thông qua sinh hoạt chi bộ và xây dựng văn bản cụ thể hóa để triển khai thực hiện cho phù hợp với các lĩnh vực được giao. Từ đó, đơn vị đã có nhiều cố gắng trong công tác tham mưu cho UBND huyện chỉ đạo, điều hành quản lý Nhà nước trong việc thực hiện chương trình, dự án trên địa bàn huyện. Giá trị khối lượng thực hiện đạt 10%, giải ngân vốn đạt 9% kế hoạch năm 2014; công tác giám sát, quản lý chất lượng công trình cũng được chú trọng. Chi bộ đã quan tâm đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ.
Tuy nhiên vẫn còn nhiều hạn chế như chưa chủ động phối hợp chặt chẽ với các ngành liên quan để tham mưu giải quyết những vướng mắc, phát sinh một cách kịp thời, nhất là công tác giải phóng mặt bằng; chưa quan tâm đến công tác cán bộ, công tác phát triển đảng viên mới.
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Bí thư Huyện ủy lưu ý Chi bộ và lãnh đạo Ban quản lý dự án cần tập trung rà soát các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ năm 2014 theo Quyết định số 766/QĐ-UBND, ngày 20/2/2014 của Chủ tịch UBND huyện về việc phê duyệt nhiệm vụ chủ yếu của các đơn vị, phòng, ban, ngành, địa phương năm 2014. Qua đó, kịp thời có giải pháp thiết thực để tập trung lãnh đạo thực hiện hoàn thành tốt các nhiệm được giao trong năm 2014. Trong đó chủ động phối hợp đồng bộ với các cơ quan liên quan làm tốt công tác chuẩn bị để triển khai thực hiện các dự án đảm bảo về chất lượng cũng như về tiến độ thi công; thường xuyên thực hiện công tác kiểm tra, giám sát và quản lý chất lượng công trình, kịp thời phát hiện và sửa chữa, chấn chỉnh các sai sót trong quá trình thi công, không để xảy ra sự cố làm ảnh hưởng đến chất lượng công trình.
Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 22-CT/HU của Ban Thường vụ Huyện ủy và Chỉ thị số 30-CT/TU, Chỉ thị số 40-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy gắn với việc nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu. Tiếp tục đẩy mạnh việc“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo hướng từng cá nhân, tập thể chủ động đề ra những việc làm cụ thể, thường xuyên theo chủ đề năm 2014 gắn với nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan, đơn vị. Chú ý đến công tác lựa chọn, bồi dưỡng và nhân rộng các nhân tố tiêu biểu, điển hình và kịp thời động viên khen thưởng theo quy định.